大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机动车出事故经济赔偿的问题，于是小编就整理了1个相关介绍机动车出事故经济赔偿的解答，让我们一起看看吧。
给公司开车出事故坐牢了，公司会补偿吗？该怎么办？
单纯的交通事故造成人员伤亡，只要赔付到位，是不会判刑的，即使判了也是缓刑。除非是一直赔付不到位，对方不签谅解书。
如果是因公出的事故，赔偿款由单位负责。如果是私自开出去，驾驶员自己负责。
照你说法是为公司开车，公司不为车买保险吗？没有保险，赔偿也由公司承担。
为公司开车出事故犯罪后，符合《劳动合同法》规定的条件，公司给你经济补偿是法定义务。
这里指的条件必须是《劳动合同法》第三十八条规定的内容，而且更重要的是你必须在用人单位按照《劳动合同法》第三十九条规定解除你的劳动合同之前主动行使解除权。
因为第三十九条规定，用人单位因为劳动者的原因可以单方解除劳动合同，按照该条规定解除是不用支付劳动者经济补偿的。
那么，谁先解除就成了关键。
但是现实中很多情形下，即使劳动者以该法第三十八条规定主动提出解除劳动合同，也经常在程序上、形式上出现“致命”的差错，而错失经济补偿。
所以建议我们劳动者平时还是要多学习劳动法；用人单位也在学习，而且越来越精明，当你发现机会的时候可能已经晚了。
我说你听，每天关注劳动法
取决于你违规不违规，如果是主责，那么肯定是你个人为主，公司依法与你解除劳动关系，赔偿你部分工资即可，如果不是你的责任，公司负责赔付你的经济损失，包括你服役期间的损失，公司不赔可以起诉他们
发现很多人逻辑混乱，把工伤和违法行为放在一起评论。从问题看，交通事故还坐牢了，那就不要再多说。绝对是恶性事故，而且是主责以上的责任，这种责任已经是违法行为了，不违法也不会坐牢，这个时候，公司完全可以依据公司章程解除与你的劳动合同，所有赔付全是你个人承担，当然，对方为了防止你赔付不出来，会以你上班期间行为为由将你公司一同起诉，法院也会判公司有管理不善的连带责任，但是，公司也会在这个案子之后，起诉你，要你赔付公司的损失！那些认为上班期间违法行为是公司责任，和个人无关的想法不一样不但可笑，还显得很法盲！公司让你开车，不是去杀人的，用脑子想想你闯红灯撞死人，公司责任大还是你个人责任大？所谓上下班期间出事故算工伤麻烦好好再去看看那个案件，到底是不是主责方！！！！合着你撞死人了，坐3年牢，公司不但要帮你赔偿，还要养你3年？可能吗？
开车出了事故坐牢，首先你要搞清楚，你是在为你自己的行为坐牢，而不是公司让你去顶罪的。
这种情况下没有半分钱的补偿，受害方和公司还有权追责你进行民事赔偿，以及尤其造成的一切损失。
无论你有没有劳动合同，用人单位都有权按照《劳动合同法》第39条规定和劳动者解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金，足额支付劳动者工作期间的工资。
我自己厂里有两台货车，其中一台出了交通事故，对方一辆无牌照摩托车，后面坐着两个人闯红灯撞在我们货车上，造成了1死2伤的严重后果。
当时我在想，可能问题不大。第一对方是黑车，第二对方闯了红灯，第三对方没有戴头盔。
后来交警部门告诉我们，对方无论犯了什么错，但罪不至死。一个交通事故死了人性质就变了。
最后交警部门判定划分为5／5责。更没有对司机采取任何强制性行动，比如拘留，没收驾驶证等等！
反而十几天以后司机还正常开的士去了。
在赔偿过程中，交警没有找司机任何麻烦，只找车主，这里请记住，交警部门认定的责任方是车主。 至于公司和驾驶员之间责任怎么认定？怎么划分？取决于之间的约定。比如司机上班之前签订的协议，闯了红灯怎么算？出了事故怎么算？ 这些事情交警是不会管的。
整个保险赔完，我还额外赔了12万块钱。事后找司机，追回来了一点点损失。
到此，以上就是小编对于机动车出事故经济赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于机动车出事故经济赔偿的1点解答对大家有用。